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前美国加州出现一些公司允许职工带宠物上班，帮忙收送公文与信件。德州农工大学动物行为研究教授蓓佛指出，这不失为激励职工工作士气以及放松压力的好点子，不过在此同时仍得顾虑到其他职工与各项配合条件。 据“中央社”5月31日报导，在兽医学院工作的蓓佛教授相信，带宠物上班的趋势将会逐渐普遍，但是它的影响应被掌控，因为对喜爱宠物的职工而言，确实是可以使他们寓喜乐於工作之中，但是对其他人来说，可能会感到心烦意乱，甚至有可能会因此而生病，因为有些人会对动物的毛发过敏。 她指出，资方在开放职工带宠物上班这项福利前，必须先订定游戏规则，例如考虑宠物是否有良好的教养以及足够的训练，这样才能顾及其他职工的权利。 蓓佛说，同时还得考虑到宠物本身的需求。例如有些宠物需要经常在户外活动，这势必打断职工日常业务；另外，还要慎防宠物之间的“竞逐”关系，因为不是所有的宠物都能和平相处的，特别是狗儿们通常无法共处一室。 据德州农工大学出版的《德州人日报》指出，虽然大部份公司仍宁愿职工们专注於份内的工作，但美国一些人力资源专家相信带宠物上班的点子将会逐渐扩大，因为这个点子的好处多多：它既可为公司留住高阶职工，并降低职工的缺席率与流动率。 同时对职工而言，宠物可以使得他们每天的工作进度更加轻松。包括纽约州立大学在内的多项研究显示，宠物能镇静工作情绪、降低血压。 蓓佛进一步指出，带宠物上班还可以同时减轻职工和宠物本身的压力，对二者均具有疗效。宠物不会有分离的焦虑感，而职工又可以因看到自己的宠物，觉得像在自己家中上班。 |
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发表于 2006-6-30 23:41
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